Diplom-Kaufmann
Senior Berater, Trainer und Coach
Kurzbiografie
- Jahrgang 1952, verheiratet, 2 Töchter, Wohnort Worpswede
- Studium der Wirtschaftswissenschaft/Psychologie
- 4 Jahre wiss. Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
und Organisation an der Universität Köln - 3 Jahre Führungskräftetrainer und Personalentwickler in einem Automobilunternehmen
- 14 Jahre Vorstandsassistent, interner Berater, Projektleiter und Personalleiter
in einem Automobilunternehmen - Zusatzausbildungen in Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Transaktionsanalyse,
Systemischer Beratung und Coaching
Tätigkeits- und Beratungsschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprozessen, Mitarbeiterbefragungen und Personalentwicklungskonzepten
- Neuausrichtung von HR-/Personalbereichen
- Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
(z. B. Bereichs- und Teamentwicklungen, Changemanagement, Strategieentwicklungs- und Umsetzungsprozessen, Einführung und Qualifizierung von Gruppenarbeit und Gesundheitsmanagement) - Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte, Meister und Schichtführer mit den Themen
- Führung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Moderation und Präsentation
- Begleitung und Coaching von Führungskräften, Arbeits- und Projektgruppen
Weitere Teammitglieder
Klaus Schneider-Ott
Persönlich haftender Gesellschafter
Lena Schneider-Ott
Persönlich haftende Gesellschafterin
Rafael Holtmann
Senior Berater, Trainer und Gesellschafter
Petra Rosarius
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
Ulrich Hoffmann
Senior Berater, Trainer und Coach
Dominika Seitz-Dasberg
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
Klaus Wischet
Senior Berater
Jürgen B. Coers
Senior Berater, Trainer und Coach
Martin Wolff
Trainer und Berater
Christian Schneider-Ott
Planung, Organisation und IT
Ulrike Glombitza
Planung und Organisation
Gabriele Stubenhofer
Rechnungswesen, Finanzen und Steuern